Основным принципом кадровой политики группы «Камелот» является четко выверенный паритет между строгим соблюдением корпоративных принципов работы и созданием благоприятных условий для профессионального развития сотрудников. В соответствии с основным корпоративным принципом деятельности компании работа в коллективе основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника.

               В группе «Камелот» развита система мотивации персонала, которая позволяет каждому сотруднику быть уверенным в карьерном росте и вознаграждении, которые соответствуют его профессиональному уровню и личному вкладу в результат работы всей компании.

               Основные требования, предъявляемые к соискателям – профессионализм, стремление к достижению высоких результатов, ответственность, творческий подход.